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人力资源成本管理是企业管理的重要内容,提高人力资源成本管理效益对企业发展而言至关重要。如何科学有效的控制这些成本,提高中小企业人力资源管理成本的可控性,是企业急需解决的难题。本文将管理中的弹性理论和控制理论应用到企业的人力资源成本管理中,提出了提高人力资源管理成本可控性的对策和建议。
浅析中小企业人力资源成本的管理及控制
【摘 要】
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人力资源成本管理是企业管理的重要内容,提高人力资源成本管理效益对企业发展而言至关重要。如何科学有效的控制这些成本,提高中小企业人力资源管理成本的可控性,是企业急需
【机 构】
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中国电建集团核电工程有限公司
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2018年10期
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