论文部分内容阅读
目的分析基层临床护士对所在医院归属感的调查及影响因素。方法选取2017年6月~2017年10月本院14个临床科303名护士的相关资料进行分析。结果 303名护士的职业归属感度评分为2~4分,平均评分(3.3±0.3)分;影响因素主要为工作强度高、工作压力大、心理压力大,分别占总数的21.8%、20.8%、19.1%。结论基层临床护士对所在医院归属感较低,影响因素包括工作强度高、工作压力大、心理压力大、职业倦怠、认同感低等。