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现今社会，科技发展飞速，人们对自己的生活水平和自身素质的要求越来越高，人们对单位图书室的要求越来越高，工作单位的图书室也不例外。单位的图书室可以为拓宽工作思路，改变其服务方式。但是，目前一些单位图书室的管理存在严重的问题，图书室中的文献资料不能有效进行更新、图书室设备落后、员工需要的专业资料少、图书室工作人员薪资低，这些都是单位图书室存在的弊端，为了能给员工提供一个练好的阅读环境，单位图书室必须要对其进行管理整治，这样员工才能更有效的进行工作。