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高职院校在校生规模扩大后，传统的经验管理模式已力不从心。高职院校管理是科学，且应该有自己的特色，必须有适合自己发展的模式。主要从管理的方法要点和领导的空间测重点两个方面，论述了高职院校“管理现在、领导未来”的管理模式框架，以促进高职办学、人才培养、教学、课程等模式的顺利推进。
高职院校“管理现在、领导未来”的管理模式探索
【摘 要】
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高职院校在校生规模扩大后，传统的经验管理模式已力不从心。高职院校管理是科学，且应该有自己的特色，必须有适合自己发展的模式。主要从管理的方法要点和领导的空间测重点两个方
【机 构】
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黄冈职业技术学院
【出 处】
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农技服务
【发表日期】
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2014年4期
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