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随着时代的进步与发展,人们对于生命健康的关注与要求逐年提高,此时医疗卫生行业的健康持续发展就尤为重要.作为中国医疗卫生服务体系中占比最大的部分,公立医院要面临的责任重大.公立医院要加快健康发展,就必须解决当前的管理问题.细化分析管理机制,对人力成本结构问题加以改善突破是目前势在必行的任务.