【摘 要】
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作为班组长,我一直坚信考核是迫不得已的办法,能说服改正的,我是不会下考核的.但是,随着单位管理越来越严,每月的考核基数也从20元、50元上涨到50元、100元,虽然对于一个月50
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作为班组长,我一直坚信考核是迫不得已的办法,能说服改正的,我是不会下考核的.但是,随着单位管理越来越严,每月的考核基数也从20元、50元上涨到50元、100元,虽然对于一个月5000元的工资来说,并不多,一月累计下来,多的有200～300元的工资被罚走,并没有影响班组成员工作的积极性,只是抱怨略多.
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