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为了适应国家高等教育发展新形势，高校机关职员务必不断提升岗位胜任力。通过对北京某市属高校机关职员胜任力有关问题进行调查分析，结合文献研究，构建高校机关科级职员岗位胜任力模型，此模型含四个维度19项胜任力要素，进而提出提升高校机关职员岗位胜任力的建议。
高校机关职员胜任力研究
【摘 要】
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为了适应国家高等教育发展新形势，高校机关职员务必不断提升岗位胜任力。通过对北京某市属高校机关职员胜任力有关问题进行调查分析，结合文献研究，构建高校机关科级职员岗位胜任
【机 构】
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北京石油化工学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年12期
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