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债务融资对公司治理的影响
【机 构】
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云南财贸学院会计学院
【出 处】
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现代企业
【发表日期】
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2005年12期
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随着知识经济的发展和信息技术的进步，以及人们对人力资源活动外部来源的日益重视，人力资源管理虚拟化的趋势日益凸现和发展。首先，在激烈的企业竞争环境下，要提高自身的核心竞争力以获得相对优势，必须对环境能够做出迅速的反应，这就要求企业人力资源管理模式适应新型组织竟争的需要进行创新与变革。其次，经济全球化使专业化进一步发展，这必将伴随大量的企业价值链调整。人力资源是价值链中的重要一环，并且在知识经济条件下
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EVA被<财富>杂志称为'当今最灸手可热的财务理念',20世纪90年代开始被广泛地应用于公司治理体系,它为管理人提供了一个考察企业的新角度,对公司业务的经济规律有一个
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