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单纯的人力资源不能形成企业的竞争优势，只有通过系统化的人力资源管理才能使企业的人力资源资本结构“最优化”、效率“最大化”，从而成为企业核心的竞争优势。
以系统化的人力资源管理创造企业竞争优势
【摘 要】
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单纯的人力资源不能形成企业的竞争优势，只有通过系统化的人力资源管理才能使企业的人力资源资本结构“最优化”、效率“最大化”，从而成为企业核心的竞争优势。
【机 构】
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经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司
【出 处】
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机械管理开发
【发表日期】
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2008年3期
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