论文部分内容阅读
只有在人力资源有效、优效管理的基础上才能更好地实现藏药产业的发展,在藏药产业内部实施基于CTOM模型培训体系是一种新的途径。在分析藏药产业现状的基础上,提出引入建设性的Course和Teach培训体系、创新产业人力资源Organization体系和有效实施Management体系的人力资源管理策略,对推进藏药产业快速、健康、可持续发展具有重要意义。