【摘 要】
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本文介绍了医院人力资源管理系统的设计和实现,通过全流程信息化管理,实现了申请审批、采购执行、合同订立、合同执行、资产入库的统一管理,实现申请采购到财务结算的管理闭
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本文介绍了医院人力资源管理系统的设计和实现,通过全流程信息化管理,实现了申请审批、采购执行、合同订立、合同执行、资产入库的统一管理,实现申请采购到财务结算的管理闭环,在医院内部经济类活动控制信息化的同时,解决了信息共享、高效协同的问题,使每个参与角色都有受益。重点阐述了该系统的设计思路、流程分析、系统特色和实施效果,对实现综合性三级医院的内控信息化管理有一定的实用价值和借鉴作用。
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