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随着金融行业竞争的日益激烈,发挥人才的作用,激发员工的工作积极性,是银行人力资源管理以及应对竞争的关键之一.本文以桐庐农商银行为例,通过问卷调查分析影响员工工作积极性的原因并提出建议,旨在科学地激励员工,提高员工的工作满意度和归属感,激发员工的工作积极性.
金融行业员工诉求与激励探析 ——以桐庐农商银行员工问卷调查结果为本
【摘 要】
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随着金融行业竞争的日益激烈,发挥人才的作用,激发员工的工作积极性,是银行人力资源管理以及应对竞争的关键之一.本文以桐庐农商银行为例,通过问卷调查分析影响员工工作积极
【机 构】
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桐庐农商银行,浙江 杭州,311500
【出 处】
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时代金融（中旬）
【发表日期】
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2018年3期
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