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近年来，我在现代图书馆管理的研究中，逐渐将注意力集中到现代图书馆的人力资源管理和当代图书馆员的职业生涯规划与管理上来；同时，对于有关图书馆学、包括图书馆管理的研究本身，也有了一些新的感受和认识。我认为，当今学术的研究，要想赢得其他学科学术上的尊重，学术研究的标准化、规范化，以及在研究方法上与其他学科的接轨，是非常必要的。图书馆界长期以来，在学术研究中，一直处于自拉自唱的尴尬境地，游离于现代学术之林之外，其中一个很重要的原因是本学科所说的大部分内容都是一种感悟性的，缺乏实证性的数据支持。