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文章主要论述了通过运用柔性管理,建立人才引进长效机制,创新人才保障机制和人才管理机制可实现师资队伍建设的有效突破.
运用柔性管理突破高职院校师资建设中的瓶颈
【摘 要】
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文章主要论述了通过运用柔性管理,建立人才引进长效机制,创新人才保障机制和人才管理机制可实现师资队伍建设的有效突破.
【机 构】
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温州科技职业学院,浙江,温州,325006广西日报社,广西,南宁,530025;
【出 处】
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企业科技与发展
【发表日期】
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2008年10期
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