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股票期权作为一种解决由于信息不对称造成的委托代理问题的激励措施,在我国民营上市公司中得到了广泛的应用,但是在应用中也出现了很多问题。本文主要从股票期权的概述入手,分析了我国民营上市公司股票期权激励实施的现状和存在的问题,并从健全股票市场,完善公司治理结构,合理设计激励方案和全面业绩考核方面提出了相应的对策。