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烟叶线切块管理"担烟工资制"是绩效工资制的一种创新模式。烟草公司将烟叶线的绩效工资划分出来进行切块管理,并依此进行绩效考核。本文首先介绍了绩效工资,然后阐述了这种创新型的"担烟工资制",最后对其优缺点进行分析。
绩效工资制创新研究
【摘 要】
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烟叶线切块管理"担烟工资制"是绩效工资制的一种创新模式。烟草公司将烟叶线的绩效工资划分出来进行切块管理,并依此进行绩效考核。本文首先介绍了绩效工资,然后阐述了这种创
【机 构】
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湖南省永州市烟草专卖局
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2012年05X期
【基金项目】
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湖南烟草科技创新项目“永州市烟叶线切块管理“担烟工资制”模式研究与应用“的阶段性成果
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