【摘 要】
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人事档案是人力资源管理的基本依据,为各单位的人才管理提供了重要的数据资料。现代化企业管理要求各级决策部门必须及时、果断地进行计划和决策,其中包括人力资源的调整和安
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人事档案是人力资源管理的基本依据,为各单位的人才管理提供了重要的数据资料。现代化企业管理要求各级决策部门必须及时、果断地进行计划和决策,其中包括人力资源的调整和安排、干部的配备、技
Personnel files are the basic basis of human resources management, for all units of talent management provides an important data. Modern business management requires decision-making departments at all levels must make timely and decisive planning and decision-making, including the adjustment and arrangement of human resources, the allocation of cadres,
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