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在信息管理类技能型专业人才社会需求量逐年递增的背景下，高职信息管理类专业毕业生的就业率却较低，原因在于其行业技能缺乏、就业能力不强。因此，有必要探索行业、就业双驱动的新型教学模式，以提高信管类专业人才的培养质量，重点进行人才培养方案、理论教学过程、实践教学过程和人才评价体系改革。
行业和就业双驱动下的信息管理类技能型专业人才培养研究
【摘 要】
：
在信息管理类技能型专业人才社会需求量逐年递增的背景下，高职信息管理类专业毕业生的就业率却较低，原因在于其行业技能缺乏、就业能力不强。因此，有必要探索行业、就业双驱动的
【机 构】
：
广西工学院,广西工学院鹿山学院
【出 处】
：
职业技术教育
【发表日期】
：
2013年2期
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