切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
转变机制、加大投入培养优秀的科技管理干部队伍
转变机制、加大投入培养优秀的科技管理干部队伍
来源 :云南科技管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:snowbang1
【摘 要】
:
全省科技系统的科技管理干部是新时期科技管理工作的基础和重要保障条件,加大培训力度、探索创新培训机制,使其进一步适应我国加入WTO和建立社会主义市场经济体制后的新形势和
【作 者】
:
李小群
【机 构】
:
云南省科学技术厅政策法规与体制改革处
【出 处】
:
云南科技管理
【发表日期】
:
2006年2期
【关键词】
:
科技管理干部队伍
科技系统
培训机制
市场经济
云南
“十五”期间
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
全省科技系统的科技管理干部是新时期科技管理工作的基础和重要保障条件,加大培训力度、探索创新培训机制,使其进一步适应我国加入WTO和建立社会主义市场经济体制后的新形势和新任务。文章着重总结和探讨了“十五”期间我省科技管理干部的培训工作和创新培训的新机制。
其他文献
从政治经纪人到发展经纪人——人类学经纪人研究回顾及展望
在人类学中,经纪人泛指在两个单位之间进行调解并从中介活动中获益的行动者。政治人类学与发展领域的人类学学者先后对经纪人的角色和功能给予关注。文章首先从经纪人存在的
期刊
人类学
政治经纪人
发展经纪人
Anthropology
Political broker
Development broker
基于OPNET的优先级轮询网络的仿真
文章主要对区分优先级的轮询控制协议进行了仿真,利用网络仿真软件OPNET对在虚拟办公室局域网下,对两级优先级轮询网络进行的仿真比较,通过对比不同优先级情况下的网络延时验证
期刊
OPNET
两级优先级轮询
时延
优化
高新技术企业人力资源激励机制浅析
文章分析了高新技术企业人力资源的特性及人力资源管理上存在的突出问题,提出了制定激励机制的原则,并对经营管理者、科技骨干以及员工三个层面的激励机制进行了初步探讨。
期刊
高新技术企业
人力资源管理
激励机制
科技骨干
设计原则
麒麟区将全力打造“绿色阳光之城” 麒麟区国家可持续发展实验区通过验收
2008年1月15日至16日,在国家可持续发展实验区验收暨新区评审会上,建区满6年的麒麟区国家可持续发展实验区通过由国家14个部委(局)的有关负责同志组成的评审委员会评审,顺利通过验
期刊
可持续发展实验区
麒麟区
阳光
评审委员会
评审会
适应WTO要求完善云南农业科技政策
中国加入WTO对我国我省农业科技管理体制、科技政策提出了新的要求,农业科技发展也将受到WTO一揽子多边协议的约束和限制.为了适应加入WTO的新形势,农业科技工作要加大对"绿
期刊
WTO
云南
农业科技政策
科技管理体制
科技投入
云南罗平锌电股份有限公司简介
云南罗平锌电股份有限公司位于滇、桂、黔三省(区)结合部的素有"滇东明珠"、"中国水电之乡"美誉的云南省罗平县城,是云南省首家集水力发电、矿山采选、锌冶炼及深加工为一体
期刊
股份有限公司
云南省
公司简介
锌
股份制企业
中国水电
水力发电
结合部
深加工
党员带动建园区 支部引领闯富路——龙场镇采用“支部+园区”的模式推动石材产业发展纪实
自全省开展"创先争优"活动以来,宣威市龙场镇党委始终把"拓宽增收渠道,促进农民增收"作为工作的出发点和落脚点,紧扣"整乡推进"扶贫项目实施的有利时机,带领党员群众发展地方资源优
期刊
石材产业
园区化
产业发展
党员
龙场
纪实
地方资源优势
产业集中化
其他学术论文