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企业成功的实施绩效管理,能够有效地通过目标分解和逐层责任落实,实现组织的战略目标。本文针对目前我国大部分企业在绩效管理方面取得的成效进展不大的现状,深入分析目前企业绩效管理存在的问题,提出相应的解决对策,以完善企业的绩效管理。
企业绩效管理存在的问题及解决对策研究
【摘 要】
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企业成功的实施绩效管理,能够有效地通过目标分解和逐层责任落实,实现组织的战略目标。本文针对目前我国大部分企业在绩效管理方面取得的成效进展不大的现状,深入分析目前企
【机 构】
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中国太平洋财产保险股份有限公司吉林省分公司;
【出 处】
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吉林广播电视大学学报
【发表日期】
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2004年期
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