员工自我管理能力培养和提升建议

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随着社会发展和组织中脑力劳动者的出现,人们越来越认识到组织管理必须通过员工自我管理才能更好地发挥作用,自我管理才是管理的最高境界和最经济、有效的管理方法。因此,组织要通过人生价值观、目标、时间、学习、情绪压力和健康管理等培养和提升员工的自我管理能力,促进员工和组织的工作绩效和发展。
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