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企业员工作为一个正常的自然人都有着各种各样的需求，这些需求也是员工在企业工作的动力所在。如果能正确认识到这些需求，有的放矢，进一步做好员工的思想工作，对于一个企业来说具有重要意义。需求和愿望得到基本满足的员工不仅提升对企业的忠诚度，也提高企业员工的素质，从而提升企业整体竞争力。成功的员工思想工作，必须关注员工的真正需求。美国著名心理学家马斯洛经过长期的心理学实践研究，提出了著名的马斯洛需求理论。本文就将谈谈马斯洛需求理论对员工思想工作的启示。