【摘 要】
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医院档案编研工作,是开发医院档案信息资源,主动地汇集研究、加工输出档案信息,力求反映医院创建、发展、变化过程的本来面目。它不仅可以为医院的医疗、科研、教学和各项工
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医院档案编研工作,是开发医院档案信息资源,主动地汇集研究、加工输出档案信息,力求反映医院创建、发展、变化过程的本来面目。它不仅可以为医院的医疗、科研、教学和各项工作提供优质服务,还能将静态的档案资源转化为动态的档案信息,为社会各个方面的利用者提供科学完整的真实依据。它以馆(室)藏档案资料为主要物质对象,以主动提供或报导档案信息内容为主要目的,在深入研究的基础上围绕着一定的题目范围,对档案文献进行收集,
Hospital archives research work is the development of hospital archives information resources, take the initiative to bring together research, processing output file information, and strive to reflect the hospital to create, develop, change the process of the true colors. It can not only provide high quality services for the medical, scientific research, teaching and various tasks of the hospital, but also transform the static archives resources into dynamic archival information to provide scientific and complete real bases for users in all aspects of society. It takes archives (museums) as archives and files as the main material object, takes the initiative to provide or cover the archives information content as the main purpose. Based on the thorough research, it focuses on a certain range of topics and collects archives and documents,
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自有人类生活以来就有文化的形成,文化一直以多元形态的样貌在人类生活中有形或无形的展现着、影响着。随着时间的推移,见证人类文化发展最具体的就是基于传统的经济以及社会
摘 要:随着形势的新发展,对于高速公路思想政治工作而言如何坚持以人为本日益重要。本文主要结合高速公路职工思想政治工作实际,探讨如何真正贯彻落实以人为本。 关键词:以人为本;高速公路;职工思想政治工作 新时期国家强调,要围绕人民实现发展,依靠人民实现发展,由人民共享发展成果。高速公路已经发展为现代化交通标志,为社会提供全天候二十四小时服务,属于同人直接打交道服务窗口行业。高速公路的发展已经引起了
一、绪言 随着经济和社会的不断发展,企业之间的竞争也日趋激烈。与此同时,伴随着管理科学的不断发展进步和完善,在企业的管理时间中,管理的方法和形式也越来越多样化,管理制度和体系也在不断健全。目前学术界对管理阶段的划分还没有达成共识,但都不否认企业管理都经历了一个从无到有,从低级到高级的过程。对于企业管理递进行脉络的梳理,可以从宏观和微观两个层面去对企业管理的发展历程进行梳理,从宏观的管理科学的角度
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
职业院校档案的管理是学校管理的重要阵地,具有很强的规范性、秘密性和服务性。近年来职业院校的规模不断发展,国家也愈来愈重视职业教育的发展,这对档案管理人员的综合素质
摘 要:21世纪是知识经济的时代,各种信息多元化,各类企业的档案管理工作也发生了很大的变化,煤炭企业亦是如此。本文首先介绍了档案管理的概念,其次介紹了煤炭企业档案管理的意义,然后分析了煤炭企业档案管理存在的问题,最后提出了相应的对策。 关键词:煤炭企业;档案管理;问题;对策 引言:煤炭企业档案是企业在发展过程中形成重要信息资源,是企业各项工作活动的重要组成部分,对传承企业文化、经济利益、合法权
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思想政治工作是我们党的优良传统,在国有企业的健康稳定持续发展中,发挥了不可替代的重要作用。当前,社会经济结构调整,产业转型升级,尤其是生态文明建设大力推进,国有企业特别是煤炭企业的发展环境、经营环境发生很大变化。诉求日趋多元,矛盾因素增多,职工观念出现新变化等,对企业的思想政治工作提出新考验。 如何提高思想政治工作水平,主动适应新形势要求,更好促进企业爬坡过坎,结合本人工作实际,浅谈几点看法。
一、以职工代表大会为基础,构建企业和谐民主氛围 职工代表大会是实行民主管理的基本形式。推进民主管理工作,首先就要抓住根本,從健全和深化职工代表大会制度入手,切实保障职工的主人翁地位和民主权利。 创新形式、丰富内容。积极探索促进民主管理工作与企业中心工作有机融合的方式方法。在实践中,尝试将企业年度工作会议与职代会共同召开,并将过去只在各级干部会议上进行的专业技术报告、生产经营管理和思想政治工作的