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无论在任何时期，任何阶段，思想政治工作都是企业正常运行和健康可持续发展的基础保障。在国有企业面临改革深化，战略重组的新时期，进一步深化和加强企业的思想政治工作势在必行，必须将其置于战略角度来重点加以开展和实现。本文主要说明了钢铁企业开展思想政治工作的重要意义，并针对当前钢铁企业思想政治工作的存在问题进行了详要分析，并提出了新时期下钢铁企业思想政治工作面临的挑战及有效对策。