【摘 要】
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近年来,我国的人事考试工作得到了长足的发展,“逢进必考”已经成为公务员、事业单位以及一些国有企业招聘人才时的共识,人事考试工作的公平性和公正性也得到了全社会的广泛
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近年来,我国的人事考试工作得到了长足的发展,“逢进必考”已经成为公务员、事业单位以及一些国有企业招聘人才时的共识,人事考试工作的公平性和公正性也得到了全社会的广泛关注.同时,随着参加人事考试考生人数的不断增加,考试作弊手段的不断更新,人事考试环境和安全也面临着新的变化和挑战.作为确保人事考试安全进行的重要一环,人事考试标准化考点和标准化管理的重要性日益突出.然而现实中,部分地区人事考试标准化考点的数量和质量远远不能满足人事考试安全的需求,同时在管理上也存在一些不规范的地方.这就要求必须高度重视人事考试基地建设和标准化管理,加快化解考试风险.本文针对目前存在的一些问题,就如何推进人事考试基地建设和管理标准化、规范化、科学化提出一些探讨.
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