观念转变天地宽:忻州市下岗职工择业观念较改制初有大的转变

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随着企业转制改制进程的深化,特别是企业改组“减员增效”的推进,亏损、破产企业的出现,使企业的下岗职工人数越来越多,下岗职工及再就业问题成为全社会关注的焦点、热点、难点问题,为了解下岗职工的基本情况、择业心态、实施再就业工程和城市困难居民生活保障制度的落实情况。忻州市城市社会经济调查队随机抽选500户城市居民家庭,组织开展了下岗职工及再就业状况的问卷调查。调查反映出下岗职工择业观念较改制之初有较大的转变,过去那种只有在国有和集体单位工作才算就业,就业靠国家安排端“铁饭碗”,工作岗位有高低、贵贱之分的择业观念
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