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双向管理,是企业民主管理的一种方式,是指企业生产,经营活动中,厂长(经理)与职工之间,通过互相渗透、互相参与,互相制约的手段,把厂长(经理)职工的力量凝聚在一起,组成一个休戚相关、不可分割的企业整体。我国的企业要想赶超世界,获得成功,就必须让这一方法敲开企业管理大门,去取代“客长制”单向传统管
企业双向管理之我见
【摘 要】
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双向管理,是企业民主管理的一种方式,是指企业生产,经营活动中,厂长(经理)与职工之间,通过互相渗透、互相参与,互相制约的手段,把厂长(经理)职工的力量凝聚在一起,组成一个休
【出 处】
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企业活力
【发表日期】
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1989年9期
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