【摘 要】
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【正】人才是农行的兴行之本.随着农业银行逐渐向商业银行转轨,人才资源的合理运用就显得愈发重要.近年来,由于观念、意识及政策等方面的原因,农行人才资源的开发与利用尚存
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【正】人才是农行的兴行之本.随着农业银行逐渐向商业银行转轨,人才资源的合理运用就显得愈发重要.近年来,由于观念、意识及政策等方面的原因,农行人才资源的开发与利用尚存急需解决的问题.一是人才开发上的“近视型”.不少县支行重人轻才现象普遍,未把人才资源的开发作为长期战略予以重视,仅靠工龄长、资格老、经过实践锻炼的少数“乡土型”人才打“江山”;不思后继开发,凭群体人才竞争立行的观念淡薄;财力投入多,学习机会提供较少;对有理论知识的大中专毕业生求全责备,诸多方面论资排辈,极大地浪费了人才资源.二是人才组合上的“血
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