论文部分内容阅读
人力资源管理在企业发展占据了重要的作用，企业管理的重中之重是提升其员工的技能和素质。目前情形下，由于工作节奏随着生活节奏加快，加上电力企业迅猛发展，企业相关部门难以针对员工进行系统的培训，所以电力企业发展中的重要课题是如何对员工开展更为有效的培训。网络培训是新时代下衍生出的一种培训方法，与传统培训不同，它克服了地域时间、限制，将企业员工的培训效率进一步提高，具有不可比拟的优点。