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随着煤炭企业改革发展的不断深入，煤炭企业资源整合已经成为实现转型跨越发展的必经之路。它在给煤炭企业注入活力的同时，也带来了价值观念多元化、利益分配多样化、各种矛盾复杂化的问题，使煤矿企业思想政治工作面临了新的挑战，如何立足矿井自身的发展情况，加强和改进思想政治工作，营造和谐健康稳定的内部环境，为煤矿安全生产、经营管理工作提供精神动力，成为急需认真研究和努力实践的问题。