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现代企业经营管理时,需突出内部控制管理,以消除经营风险、提高工作效力。通过对部分企业内控体系运行分析可知,内控组织落后、内控效力不足、风险意识较低、信息交互堵塞等问题存在,影响到内控工作开展,笔者针对存在相关问题提出解决措施,如内控组织优化、内控体系健全、风险控制防范、信息共享交互等。文章就企业内控体系构建现实路径进行分析探讨。