科学发展观重在追求高质量、高效益的发展。在安全生产工作中强化质量效益意识，建立完善讲求效益的机制，是在安全生产工作中深入贯彻落实科学发展观的具体体现，也是提高安全生产工作针对性和实效性的必然要求。
　　所谓效益，就是各种资源投入与产出的有效成果之比。安全生产工作，从根本上说是要确保生产经营活动安全，确保从业人员生命安全和身体健康，这个目的就是安全生产工作所追求的效益。在实际工作中，安全生产各类事故常常具有偶然性，所以工作效益有一定的复杂性难以量化。有的单位为了强调安全生产工作的重要性，不讲究工作效益、不计成本，经常开会研究安全、发文件强调安全、组织检查安全等等，把安全工作停留在口头上、文件中，忙于设计一些“造势”性的活动，把“动作”当工作，以表面上的声势代替抓工作的措施。有些人更是在安全问题上“下功夫”，上级要听取安全工作汇报，就把做和没做的工作都拢进来，加班加点，在文字材料上“精雕细刻”，汇报得头头是道；上级要查看记录，连夜加班补登记；上级要检查现场，就挑出好的企业或规范些企业，早早地通知做好了准备，忙得晕头转向。其实安全生产工作，也要计成本，顾及投入和产出的比例，如果时间、精力和人力投入很多，而没有解决安全生产工作的实际问题，事故隐患依然存在，这种投入就没有任何意义。有的人以安全生产工作自身的工作量作标准，把开了多少次会，发了多少文件，搞了多少检查，制定了多少制度当作成绩大的标志。其实，这只是安全生产工作的过程，而不是安全生产工作的效益本身。
　　贯彻落实科学发展观，就是各项工作都要重视质量、效益，以最小的投入取得最好的效果。安全生产如果仅有高喊的热情而没有脚踏实地的务实精神，不切实解决问题，势必把抓好安全生产工作变成一种空谈。有的人抓安全生产工作缺乏效益意识，一个重要原因在于被陈旧的思想观念、落后的思維方式、过时的习惯做法所束缚。安全生产工作也应适应新形势新任务需要，以科学发展观为指导，树立效益观念，积极探索科学合理的讲求效益的机制。