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内部控制是企业管理活动中一种自我调整和制约的手段，贯穿于企业经营活动的各个方面。我国对内部控制理论的研究和实践与国外相比，无论在广度还是在深度上都有较大差距。有必要通过设计合理的组织结构、保证通畅的信息管理渠道、建立激励机制和监督机制、提高人员素质和实施风险管理来完善企业内控制度，并完善注册会计师对企业内控制制度的评价和检查机制。