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领导干部经济责任审计源于我国的经济体制改革和随后的干部制度改革，它的最初实践形式是上个世纪80年代中后期各地依据国务院《全民所有制工业企业承包经营条例》开展的厂长、经理离任经济责任审计，把审计机制引入对行政、事业单位领导人的评审是动态、定量管理干部的一种有效方法。由于经济责任审计工作是一项新的工作，正处住不断的探索阶段，如何才能使领导干部任期经济责任审计更具有操作规范性，有效地防范审计风险，已成为各级审计机关必须审慎研究并驾驭的课题，笔者就此问题谈三点认识。