论文部分内容阅读
探讨精细化岗位绩效自评考核模式在医院人力资源管理中的应用,其中重点举例此方法在评聘分开管理中的应用,从优化考核模式、优化流程再造两方面展开分析,突出精细化量化考核、PDCA自评等亮点,并用数据分析验证应用精细化岗位绩效自评考核模式后取得的成效。最后对该方法的衍生应用等方面作出进一步思考。
精细化岗位绩效自评考核的应用和思考
【摘 要】
：
探讨精细化岗位绩效自评考核模式在医院人力资源管理中的应用,其中重点举例此方法在评聘分开管理中的应用,从优化考核模式、优化流程再造两方面展开分析,突出精细化量化考核
【机 构】
：
上海市徐汇区大华医院
【出 处】
：
现代医院管理
【发表日期】
：
2013年4期
其他文献
<正> 现如今,闪盘以其小巧的身躯,相对海量的存储空间,越来越受到消费者的喜爱。目前在市场里有着众多品牌和型号的闪盘,在技术上已趋于同质化,如果说还有什么能够吸引人的地
5月13—15日,由中华医院管理杂志社、无锡市第二人民医院主办,靖江市人民医院承办,无锡市医院协会协办的＂医院战略管理与质量管理＂高级研修班在江苏靖江召开,来自全国23个省市
【正】 现如今,网吧以其可以多人连线游戏的 独特娱乐体验,仍旧吸引着广大玩家不断前 往。但现在网吧一般还在使用17时的显示器,而且为了节省基金,所用的大都不是什么知名品