论文部分内容阅读
目的探讨职业危害风险评估与管理模式间的关系。方法确定危害等级(HR),依据职业病危害因素固有危害性,并确定暴露等级(ER),依据职业卫生调查,评估职业危害风险等级。结果确定控制措施优先级,按照职业危险在不同场所表现出的不同等级,制定相应控制措施。结论通过采取对应的职业危险应对对策,可有效减少职业危险的发生,需要后续跟踪评价防控措施效果。