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文章从微观商业银行行为选择的角度探讨信贷错配产生的原因,发现信贷歧视会引发商业银行的故意错配行为,信息不对称会引发商业银行的无意识错配行为。所有制歧视和规模歧视仍是引发信贷错配的主要原因。在非国有企业和中小企业中,关系歧视对信贷错配的促进作用更加显著;在国有企业和大规模企业中,盈余管理是其相互间竞争信贷资源的重要手段。国家可考虑成立专门的中小企业发展银行和企业成长性评定专家组缓解信贷错配问题。