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步入新时代以来,我国的国有企业在工作上出现了一些问题,例如对国有企业自身地位认识模糊、对国有企业监督执纪工作认识错误等,这些问题的出现严重影响着国有企业的正常发展,因此,相关人员需要根据实际情况采取一些措施。文章也围绕国有企业的监督执纪问责工作展开叙述,主要从出现的新问题和改进策略两方面入手,希望可以改善国企的监督工作现状。