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如何建立与社会主义市场经济体制相适应的新型人力资源管理运行机制，是国有企业实现由传统劳动人事管理向现代人力资源管理转变的关键。本文从五个方面入手，就完善和建立这种新型机制浅谈几点认识。
刍议如何建立国有企业新型人力资源管理运行机制
【摘 要】
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如何建立与社会主义市场经济体制相适应的新型人力资源管理运行机制，是国有企业实现由传统劳动人事管理向现代人力资源管理转变的关键。本文从五个方面入手，就完善和建立这种新
【机 构】
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胜利油田社会保险管理中心
【出 处】
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今日科苑
【发表日期】
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2010年10期
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