【摘要】如果说煤炭是工业的黑色血液，那么电力则是工业和现代人民生活的大动脉，随着人民生活水平和社会经济、科技的不断发展。电力部门已经形成了电力网。所以电网调度系统随着电力系统的发展而诞生，但是由于近几年来，我国电力行业发展速度过快，电网的调度系统往往跟不上电力系统的发展。所以，在电网调度系统存在着许多问题。本文就通过对电网调度系统的安全管理简单的分析，从几个方面来论述一下电网调度中存在的问题。
　　【关键词】人员素质技术资料加强培养
　　近年，电网的发展，为电力行业的发展带来了新的机遇和挑战，电网调度系统随之诞生。所谓的电网调度系统是指对电网运行进行有效地组织、指挥、指导和协调，使电网安全、优质、经济运行的一个机构。然而，由于电网调度的发展过快，伴随之也产生了许多的问题，如人员素质参差不齐，电网资料不全，电网调度人员与电厂之间的沟通不到位等等，这些都是电厂中存在的隐患问题。
　　一、存在的隐患
　　在现代的电网调度中，存在着主要几个方面的隐患，这些隐患对于电网调度的发展与安全影响甚大。所以，当务之急应积极解决以下几个问题。
　　1.人员素质。良好的人员素质是电网调度系统在能否正常运行以及发展的关键，在电网调度中，一些工作人员的责任心不强，习惯性的违章操作比比皆是。在调度中，使用的调度术语不规范，往往靠的是经验主义、教条主义，比切合实际而造成误下令。其次，调度人员的业务水平不过关，在调度电网的工作过程中，一些调度员不熟悉操作，造成误操作或在发生事故时不能做到忙而不乱，惊儿不慌，往往在发生事故时惊慌失措、顾此失彼。本来很小的事故引发成大事故，处理结果的不尝试。
　　2.管理制度执行不严格。在实际工作中，一些调度员对于操作指令票马虎操作或者事后补空的现象时有发生。还有的在工作的工作许可或者工作结束的手续交接不清。从而造成了误下令或者误送电的事故。给电厂的运行带来了极大的隐患，同时给人民的生活生产带来了电力的事故。所以管制应该加强。
　　3.调度人员与电站人员沟通缺乏。一般情况下，当值的调度员与运行人员之间的联系基本上是单渠道联系，但是在当前的电网网架的发展中，因为网架的不断复杂，运行方式越来越灵活。所以，在工作量比较繁重，操作比较复杂的工况下，如果电厂人员与调度人员缺乏沟通的话就容易发生安全事故。
　　二、做好安全管理措施
　　如以上所说，电网的安全直接关系到国家的经济发展和人民生活的稳定，所以构筑安全稳定的电网调度管理措施就显得很重要和很有必要，那么在实际的操作中，我们如何才能提高电网的调度安全呢。应该关注以下几点。
　　（1）加强人员的培训。人员的素质的电网安全的根本。只有意识到工作的重要才能够认真的去对待。首先应该加强工作人员的思想教育，强化安全意识。要始终要求调度员记得“精心调度，精心运行，超前发现，快速反应”十六个字精神。其次，应该建立某些激励制度，加强刺激工作人员的责任心。通过政策来鼓励工作人员努力工作，加强安全的责任心，如绩效考核，调动人员的积极性和责任心。第三，定期举办安全活动，夯实安全基础，多样化的安全培训手段，才能是员工实时在工作中保持警惕，不忘安全责任。（2）加强调度流程的安全操作。责任在心，操作在手。熟悉流程和严格按照流程来操作这才是电网调度安全的关键。在调度工作中，工作要规范化、流程化，并且严格遵守“无关”。同时严格遵守各部门的规章制度，严格按照规章制度来办事。做到制度在心中，操作在手中。并且要加强同电厂人员之间的沟通，做到有疑问及时解决，统一步伐。（3）加强培训工作。知识是无止境的，同样行业的发展离不开创新，离不开对知识的不断学习和不断传输。所以，定期进行各种形式的培训和学习，如举行各种形式多样的技术学习讲座、运行分析会、方式讨论会等，力求目的明确，效果显著。保证将新的知识教给员工。同时，应鼓励员工在工作中不断的提出疑问，提出自己的看法和新点子。力求亲身参与新的设施的研究与开发。增强员工的学习动力。
　　总结：电力调度管理系统是一个不断发展不断完善的系统。系统是联系我国电力和人民、企业之间的纽带，所以。系统的发展是十分重要的和十分具有潜力的。我们应该重视系统的发展，完善我国的电力管理系统。
　　参考文献
　　[1]张朝霞，电网调度安全运行探析[J].中华民居，2011（11）
　　[2]韦志炜，谈谈如何确保电网安全制度[J].民营科技，2011（10）