华孚:开创色纺战杜邦

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  华孚的发展战略,就是做纱线专家而不做杂家。15年来,华孚只做了一件事,颠倒了产业流程,打破了行业边界,把时尚色彩加入产品里面,从棉纺织行业中分离出了色纺行业。
  2009年2月12日,深交所迎来一位无名小卒——华孚控股,这家公司通过借壳安徽飞亚圆了上市之梦,但这都是对公众而言,殊不知在业内,这个无名小卒是大牌的大牌,而它的梦想也远不止上市,而是做中国的杜邦。
  上市之际,华孚已拥有28家子公司、近百万色纺纱锭、年销售额近百亿的纺织大型集团,挺进中国制造业500强。
  
  品牌:人无我有
  
  在国内,华孚不是第一家进入色纺行业的企业,但却是第一家进行品牌深度开发的企业,这就是华孚快速成功的关键之一。
  很多消费者都只注重服装品牌,而不知道面料品牌,就好像当初的PC业,人人知道苹果、惠普,而不知道英特尔何许人也,直到INTEL INSIDE横空出世。
  华孚不同于一般纺纱业的最大创新,就是从一开始就注重品牌。
  做品牌的第一顾忌是做大路货,为此,华孚在营销主体上,先努力打造一个相对垄断型的产品。
  华孚公司目前66%的纱线是出口,其中一部分是通过直接客户来做,一部分是由公司的销售人员直接寻找终端服装品牌公司,而这一模式也正是华孚的营销理念:把产品直接送到品牌企业手里。
  华孚在色纺的销售过程中打破了常规的销售流程,即纱线—布厂——服装厂——品牌公司,而是突破布厂、服装厂,多争取第一时间向终端品牌公司介绍,并力争为品牌公司提供个性化的服务,根据客户的要求设计开发不同的纱线。
  目前,华孚的纱线已经被GAP、PO-LO等近100个国际知名品牌选用;国内的佐丹奴、李宁等品牌服装也都选用华孚的纱线。
  
  物流:快人一步
  
  能被国际知名品牌选用,华孚的快速反应能力功不可没。
  早在2001年,华孚对职工进行了长达3年的强化训练,提高企业员工普遍的电脑应用能力。2003年,华孚不惜重金在国内纺织行业中率先上线ERP系统。
  物流配送是服务快捷的保证。华孚致力建设现代化物流体系,在珠三角、长三角拥有占地15万多平方米的物流中心,各物流中心均设专业车队送货上门,日运输能力可达到100万磅。香港、华南、华东和国际、国内五大销售中心组成的营销网络,可在最短时间内响应不同客户的即时需要。
  “华孚快一小时,可能为客户抢得一天。在瞬息万变的市场中,一天也许就决定了一场商战的胜负。”
  
  规模:胜人一筹
  
  华孚的大发展,其实早在1996年就已初现端倪。2000年开始提速,4月收购浙江缙云棉纺厂并建立了第一家色纺纱制造企业后,2001年12月又收购江西彭泽棉纺厂,2003年10月合资控股浙江金华市棉纺厂,2004年1月在浙江上虞投建华孚色纺工业园,4月接手华联集团旗下的余姚华联纺织有限公司,10月又与华联集团合作,承包其宁海华联。
  经过一系列大手笔的组建和购并,至2004年,华孚工厂分布于浙江、山东、江西、广东、新疆等地,形成了40万纱锭、7.3万吨(1.6亿磅)年生产能力,2006年营业额超过50亿元。
  但不管是品牌、规模,还是物流,都不是华孚的立足之本,没有技术,一切都将失去根基。
  华孚在技术上下的功夫是最大的,但也是挑战最大的,因为甩掉中国和日本大多数对手之后,站在华孚面前的下一个对手将是杜邦。
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