新世纪对回族企业家的素质要求

来源 :回族研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wangxiang62
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
21世纪将为中国回族企业的发展提供更为广阔的舞台与空间,也决定了更高的目标与要求,而回族企业家必须具有相应的高素质才能把握机遇,迎接挑战。作者集个人创业十余年的追求、思考与实践,从四个方面提出了新世纪对回族企业家的素质要求。重点介绍了西安三宝双喜集团公司将伊斯兰传统文化溶注于企业管理文化的鲜明特色 The 21st century will provide a broader stage and space for the development of the Hui enterprises in China and will also set higher goals and requirements. However, the Hui entrepreneurs must have the corresponding high quality to seize the opportunities and meet the challenges. The author sets the personal pursuit of more than ten years of business, thinking and practice, put forward from four aspects of the new century on the quality requirements of the Hui entrepreneurs. Focus on the Xi’an Sapphire Double Happiness Group Company will be the traditional culture of Islam dissolved in the distinctive characteristics of corporate management culture
其他文献
一、问题提出  从国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要中可以看出,我国的教育体制正在从应试教育向素质教育转变,教育的重心也由教师的教开始转向学生的学。在化学学习过程中,原始的习题训练是巩固所学知识的有效途径之一,但在实际教学过程中,很多教师对习题的利用,只是将学生出错率较高的题目进行简单地讲解、纠正,重复练习,而很少将错题进行分类和整理。学生也没采取有效的方法来管理自己的错题,就不能通过错题对
<正>含绝对值的问题常出现在高考和竞赛试题中,处理此类问题常规方法有零点分类讨论去绝对值、应用绝对值的几何意义、借助绝对值三角不等式等.这些办法虽然易明确解题思路,