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奖励机制的建立，激发人们工作的热情，调动了人们的积极性、主动性，在管理工作中，显示了较好的成效，同时也暴露了一些问题，我们通过分析这些问题产生的原因和动机，提出改进的工作方法和制约机制，为奖励制度的健康发展，使奖励机制在企业的经济管理中实现其应有的效能。
试论奖励制度的规范化
【摘 要】
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奖励机制的建立，激发人们工作的热情，调动了人们的积极性、主动性，在管理工作中，显示了较好的成效，同时也暴露了一些问题，我们通过分析这些问题产生的原因和动机，提出改进的工作方法
【机 构】
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河南省新乡市会计委派管理中心
【出 处】
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中国科技信息
【发表日期】
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2007年20期
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