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摘要:班主任队伍建构中显性问题比较容易关注到,本文主要从以下几个方面对隐性建构问题进行阐述,以求加强班主任队伍建设。一、中老青班主任搭配,优势互补。二、男女班主任搭档,班级工作稳定。三、班级工作,“最年轻”的班主任想说爱你不容易。四、多学科教师安排到班主任队伍中,好处多多。五、学校中层领导扎根到班主任队伍,让班主任工作开展得更有实效性。六、正副班主任携手走进班主任队伍。七、让具有较高心理学专业知识的教师到班主任队伍中。八、让专职班主任成为班主任队伍中亮点。
关键词:初中班主任;体系建构;隐性问题
中图分类号:G635.1
关键词:初中班主任;体系建构;隐性问题
中图分类号:G635.1