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高速公路作为城市的连接线,在促进社会经济发展上具有举足轻重的地位,高速公路的发展离不开人才,构建科学的人才激励机制,能够有效驱动组织和个人的能力快速提升,本文从剖析高速公路运营管理单位现有人才激励机制存在的主要矛盾和问题入手,探析优化人才激励机制的方法,为高速公路运营管理开辟新渠道。
高速公路人才激励机制的构建与优化
【摘 要】
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高速公路作为城市的连接线,在促进社会经济发展上具有举足轻重的地位,高速公路的发展离不开人才,构建科学的人才激励机制,能够有效驱动组织和个人的能力快速提升,本文从剖析
【机 构】
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河北省高速公路青银管理处
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2019年11期
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