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高校学生管理队伍职业流动管理模式的构建具有客观必然性,高校学生管理队伍职业流动的影响因素是多方面的.我们必须从职业流动管理的机制、职业流动方式、职业流动管理目标等方面去构建高校学生管理队伍职业流动管理模式.
论高校学生管理队伍职业流动管理模式构建
【摘 要】
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高校学生管理队伍职业流动管理模式的构建具有客观必然性,高校学生管理队伍职业流动的影响因素是多方面的.我们必须从职业流动管理的机制、职业流动方式、职业流动管理目标等
【机 构】
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北京工业大学
【出 处】
：
思想教育研究
【发表日期】
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2004年期
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