【摘 要】
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为全面发挥新时期精细管理中工匠精神引领、培养人才的战略思想,第二采油厂员工培训站以服务智能油田发展需要为宗旨,以有利于人力资源有效开发利用为基础,以技术攻关创新和
【机 构】
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长庆油田分公司人事服务中心;长庆油田分公司第二采油厂;长庆油田分公司第七采油厂
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为全面发挥新时期精细管理中工匠精神引领、培养人才的战略思想,第二采油厂员工培训站以服务智能油田发展需要为宗旨,以有利于人力资源有效开发利用为基础,以技术攻关创新和高技能人才培养双赢为目标,把培育工匠精神作为迈向“质量、服务、智能”三大提升目标的基础工程来抓,通过全面弘扬工匠精神,探索方法、辐射带动、稳步推进,形成管理科学、特色凸显的人才培养、管理一体化模式.
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