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记者踩着门口的消毒水走进河南太平种猪繁育有限公司,拾级上到办公楼二楼,映入眼帘的是各级领导考察和各色养殖户的图片,排列整齐且有冲击力。
正在侧楼忙着指挥工人装修房子的他,迎着记者走来,爽朗的笑声,响亮的话语,极富感染力。接过记者的名片,他几乎脱口而出:“啊,终于找到了组织、找到家了!我就是农民,我的事业在农村,我的天地也在农村!”
他,就是河南太平种猪繁育有限公司董事长贺保禄,一位靠饲养8头母猪起家,发展到如今拥有上亿元资产的种猪场当家人。
贺保禄办公桌对面的墙上挂着党旗和入党誓词,给人以严肃神圣之感。这天恰好是7月1日建党节,太平公司的会议室里,满墙鲜艳的党旗、入党宣誓词和党章,可以肯定这里有一个健全的党支部。
因为家庭的原因,上完小学的贺保禄就回家务农,在沉重的劳动压力下,他要突围,和妻子商量后,最终选择了养猪。贺保禄从1994年贷款2万元购买8头母猪起家,全身心投入到猪圈里。侄子结婚,他没时间操办,直到结婚的当天,他早晨4点就起床回到村里把大大小小的路扫了一遍,然后和刚起床的家人一起招待客人,下午4点客人散去后,他又回到猪圈喂猪。就是靠着这种坚韧和毅力,经过数十年的诚信经营,公司成功打造出了“太平种猪”的优良品牌,在养殖行业树立了良好的企业信誉,产品不仅在河南市场畅销,还远销全国18个省市,2010年,公司拥有3个种猪场,2500头母猪,年出栏5万头种猪和商品猪,固定资产近亿元。
目前,太平公司已发展成为河南省农业产业化龙头企业,并获得公司信用等级AA级、河南省一级种猪场、河南省无公害生猪生产基地、中国农业科学院科研基地、河南农业大学动物科技学院教学实习基地等荣誉和资质。“太平牧业”商标被评为中国知名品牌。
贺保禄今年计划投资1.6亿元建成第五种猪繁育基地,公司年出欄种猪10万头,3年内与国外合资建成年出栏种猪20万头基地一座,迈入中国种猪行业前列,发展成为基业长青的“百年老字号”。
只有小学文化程度的贺保禄谈起企业发展来头头是道,他说,企业发展要靠文化凝聚人心。多年来,公司打造了一个淡泊名利、一尘不染、干干净净的团队。贺保禄提高嗓门说,在业界,他敢拍着胸脯说太平人的团队最干净、最硬气、从不拿回扣。而许多同行业的人都不敢这样说。
太平公司总经理张汀曾经的好友带了盒点心之类的礼品送给他,等好友离开房间,张汀才发现里面放了5000元钱。张汀急忙赶到窗口,而好友刚从三楼下到院子里,他说了声“接着”,就把东西从窗户扔下去。此后,张汀和那个好友断绝了所有来往。贺保禄说,公司团队里这样的故事很多,那些推销兽药和饲料的,只要说有回扣,再好的产品公司也一概拒绝。
贺保禄坦言:“我们的人格贵着呢,企业要发展壮大,必须有远大的理想和高尚的人格支撑,否则肯定走不远。”
贺保禄最为自豪的是公司的感恩墙。他说,决定企业长久的是客户,这是天道,所以他们第一要拜的是天道。而孝道决定企业的稳定,要永怀感恩元老之心,是这些创业者奠定了公司的发展基础,不能忘恩负义。再有就是要感恩老师,师道决定企业发展,那些指引公司向前发展的人,不管年轻还是年老,都是老师。公司员工每天都要到感恩墙前礼拜,以此激励大家争先进,争上墙,要在年轻时上墙,不要等到年老。要做奉献的太平人,要怀有感恩的心,回报家人,回报乡亲,回报社会。
在贺保禄的字典里没有仇恨、没有抱怨,只有全身心的爱,他爱家人,爱公司,爱社会。贺保禄说,曾经一个同行朋友说烦养猪,他就劝对方赶快转行。他说一个人如果没有了爱,就不会全身心投入工作,也就做不好工作。太平公司发展壮大后,义无反顾地承担起回报社会的责任,经常慰问贫困户,资助贫困大学生,捐助贫困小学,在社会上获得良好口碑。贺保禄表示,公司在稳步扩大种猪规模的基础上,准备启动商品猪养殖“公司+小区+农户”的模式,建立可以复制的赢利模式,力争在5年内商品猪规模达到100万头,实现销售额10亿元人民币,带动农户5000户,提供就业岗位2万个,为建设新农村作出更大贡献。
正在侧楼忙着指挥工人装修房子的他,迎着记者走来,爽朗的笑声,响亮的话语,极富感染力。接过记者的名片,他几乎脱口而出:“啊,终于找到了组织、找到家了!我就是农民,我的事业在农村,我的天地也在农村!”
他,就是河南太平种猪繁育有限公司董事长贺保禄,一位靠饲养8头母猪起家,发展到如今拥有上亿元资产的种猪场当家人。
贺保禄办公桌对面的墙上挂着党旗和入党誓词,给人以严肃神圣之感。这天恰好是7月1日建党节,太平公司的会议室里,满墙鲜艳的党旗、入党宣誓词和党章,可以肯定这里有一个健全的党支部。
因为家庭的原因,上完小学的贺保禄就回家务农,在沉重的劳动压力下,他要突围,和妻子商量后,最终选择了养猪。贺保禄从1994年贷款2万元购买8头母猪起家,全身心投入到猪圈里。侄子结婚,他没时间操办,直到结婚的当天,他早晨4点就起床回到村里把大大小小的路扫了一遍,然后和刚起床的家人一起招待客人,下午4点客人散去后,他又回到猪圈喂猪。就是靠着这种坚韧和毅力,经过数十年的诚信经营,公司成功打造出了“太平种猪”的优良品牌,在养殖行业树立了良好的企业信誉,产品不仅在河南市场畅销,还远销全国18个省市,2010年,公司拥有3个种猪场,2500头母猪,年出栏5万头种猪和商品猪,固定资产近亿元。
目前,太平公司已发展成为河南省农业产业化龙头企业,并获得公司信用等级AA级、河南省一级种猪场、河南省无公害生猪生产基地、中国农业科学院科研基地、河南农业大学动物科技学院教学实习基地等荣誉和资质。“太平牧业”商标被评为中国知名品牌。
贺保禄今年计划投资1.6亿元建成第五种猪繁育基地,公司年出欄种猪10万头,3年内与国外合资建成年出栏种猪20万头基地一座,迈入中国种猪行业前列,发展成为基业长青的“百年老字号”。
只有小学文化程度的贺保禄谈起企业发展来头头是道,他说,企业发展要靠文化凝聚人心。多年来,公司打造了一个淡泊名利、一尘不染、干干净净的团队。贺保禄提高嗓门说,在业界,他敢拍着胸脯说太平人的团队最干净、最硬气、从不拿回扣。而许多同行业的人都不敢这样说。
太平公司总经理张汀曾经的好友带了盒点心之类的礼品送给他,等好友离开房间,张汀才发现里面放了5000元钱。张汀急忙赶到窗口,而好友刚从三楼下到院子里,他说了声“接着”,就把东西从窗户扔下去。此后,张汀和那个好友断绝了所有来往。贺保禄说,公司团队里这样的故事很多,那些推销兽药和饲料的,只要说有回扣,再好的产品公司也一概拒绝。
贺保禄坦言:“我们的人格贵着呢,企业要发展壮大,必须有远大的理想和高尚的人格支撑,否则肯定走不远。”
贺保禄最为自豪的是公司的感恩墙。他说,决定企业长久的是客户,这是天道,所以他们第一要拜的是天道。而孝道决定企业的稳定,要永怀感恩元老之心,是这些创业者奠定了公司的发展基础,不能忘恩负义。再有就是要感恩老师,师道决定企业发展,那些指引公司向前发展的人,不管年轻还是年老,都是老师。公司员工每天都要到感恩墙前礼拜,以此激励大家争先进,争上墙,要在年轻时上墙,不要等到年老。要做奉献的太平人,要怀有感恩的心,回报家人,回报乡亲,回报社会。
在贺保禄的字典里没有仇恨、没有抱怨,只有全身心的爱,他爱家人,爱公司,爱社会。贺保禄说,曾经一个同行朋友说烦养猪,他就劝对方赶快转行。他说一个人如果没有了爱,就不会全身心投入工作,也就做不好工作。太平公司发展壮大后,义无反顾地承担起回报社会的责任,经常慰问贫困户,资助贫困大学生,捐助贫困小学,在社会上获得良好口碑。贺保禄表示,公司在稳步扩大种猪规模的基础上,准备启动商品猪养殖“公司+小区+农户”的模式,建立可以复制的赢利模式,力争在5年内商品猪规模达到100万头,实现销售额10亿元人民币,带动农户5000户,提供就业岗位2万个,为建设新农村作出更大贡献。