【摘 要】
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劳动部最近发出《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》,该《通知》共明确了22个问题。其中包括:在签订劳动合同时,按照《劳动法》的规定,只要当事人双方协商一致,即可签订
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劳动部最近发出《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》,该《通知》共明确了22个问题。其中包括:在签订劳动合同时,按照《劳动法》的规定,只要当事人双方协商一致,即可签订有固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限的劳动合同;按照《劳动法》的规定,在同一用人单位连续工作满10年以上的劳动者,工作年限较长、且距法定退休年龄10年以内的劳动者,初次就业的复员、转业军人,如果本人提出订立无固定期限的劳动合
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