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分析了邮政企业人才流失的原因 ,提出了建立邮政企业管理激励机制的内容体系的设想 ,并对建立该体系的方法与手段及应注意的问题进行了探讨。
邮政企业员工流失的原因及管理激励机制的应用
【摘 要】
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分析了邮政企业人才流失的原因 ,提出了建立邮政企业管理激励机制的内容体系的设想 ,并对建立该体系的方法与手段及应注意的问题进行了探讨。
【机 构】
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西藏自治区邮政局
【出 处】
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邮政研究
【发表日期】
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2004年01期
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